期刊简介
《中国医学装备》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国医学装备杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5211/TH，国际刊号：ISSN1672-8270。中国医学装备杂志社由国家卫生和计划生育委员会主管、中国医学装备协会主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。中国医学装备并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《中国医学装备》主要刊登全国医疗卫生机构、院校、科研单位、生产营销企业和卫生行政管理部门等有关医学装备学术性文章。其宗旨是：宣传贯彻党和国家有关方针政策，及时报道本领域各个方面的重大科研成果与最新进展，推动学术交流，传播新理论、新知识、新技术、新方法及时反映广大医学装备工作者的呼声、意见和建议，强化行业自律，促进我国卫生事业的改革与发展和医学科学技术进步。
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首页>中国医学装备杂志
- 杂志名称：中国医学装备杂志
- 主管单位：中国医学装备协会
- 主办单位：中国医学装备协会
- 国际刊号：1672-8270
- 国内刊号：11-5211/TH
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《CAJ－CD规范》执行优秀期刊奖期刊收录：万方收录(中), 哥白尼索引(波兰), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 上海图书馆馆藏
医院岗位绩效评估信息管理系统的构建
王宇
关键词：岗位绩效, 绩效评估, 信息管理系统
摘要：目的:探索医院岗位绩效评估信息管理系统的构建,使岗位绩效评估信息系统直接体现医院工作人员的劳动量,激发工作人员的工作积极性,提高医院整体的工作效率.方法:建立符合医院自身发展特点的岗位绩效评估信息管理系统,依据不同岗位的技术含量、风险大小、工作复杂程度、耗时长短和责任轻重核算不同的绩效评价项目,通过信息化集成手段设定不同板块与公式进行岗位绩效评估.结果:医院岗位绩效评估信息管理系统主要由后台系统管理和前台实际操作两部分组成,实施后管理人员在后台可查询、考核,获取考评结果,能够确定绩效奖系数.而前台管理人员可以直接进行登陆、查询和反馈的实时操作.结论:医院岗位绩效评估信息管理系统的应用,有助于强化医院内部管理,加强医院岗位绩效管理改革,为医院岗位绩效评估信息管理提供数字化平台.
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