期刊简介

  《中国医学装备》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国医学装备杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-5211/TH,国际刊号:ISSN1672-8270。中国医学装备杂志社由国家卫生和计划生育委员会主管、中国医学装备协会主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。中国医学装备并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。

  《中国医学装备》主要刊登全国医疗卫生机构、院校、科研单位、生产营销企业和卫生行政管理部门等有关医学装备学术性文章。其宗旨是:宣传贯彻党和国家有关方针政策,及时报道本领域各个方面的重大科研成果与最新进展,推动学术交流,传播新理论、新知识、新技术、新方法及时反映广大医学装备工作者的呼声、意见和建议,强化行业自律,促进我国卫生事业的改革与发展和医学科学技术进步。


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  • 杂志名称:中国医学装备杂志
  • 主管单位:中国医学装备协会
  • 主办单位:中国医学装备协会
  • 国际刊号:1672-8270
  • 国内刊号:11-5211/TH
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖期刊收录:万方收录(中), 哥白尼索引(波兰), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 上海图书馆馆藏
中国医学装备杂志2009年第07期

医学工程技术人员入职培训设计和计划

姚威

关键词:入职培训, 项目, 计划, 实施, 评估
摘要:从学生到新员工的转变是相当具有挑战性的一个过程--要适应新的工作、新的同事、上级主管,并开始由学生到员工的角色转换、组织社会化和技能专业化的过程.同时,用人单位希望新员工能尽早顺利适应工作环境,缩短角色转换的时间,提高工作技能并产生绩效,因此,新员工所在部门有目的有计划有步骤地进行入职培训是十分必要的.针对工作的实际性和可操作性,应进行人职培训项目的设计和计划,并依据项目的目的进行实施和评估等相关工作.